／子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供「ドーミーイン大分」にて高校生向けに開催

2024-7-2
ホテルプレスニュース

― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―

　ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、学校法人大分高等学校の学生様を対象に「ドーミーイン大分」にて2024年7月9日(火)～11日(木)に「職業体験プログラム」を実施します。

30012-270-1f2a448288cec24b3dae77d923b7c313-610x440-2 — フロント受付対応（イメージ）

30012-270-624b4d11dd75b6672788d51fa3f639b7-796x583-1 — 朝食体験（イメージ）

【職業体験プログラムとは】

　「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの職業体験を通じた“学びの場”を提供しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。

今回、昨年に引き続き学校法人大分高等学校様より「ドーミーイン大分」での職業体験の受け入れについて、ご相談いただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職業体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：

https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf

【実施内容】

目　　　的：仕事をするうえで必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める

実施日時：2024年7月9日(火)～2024年7月11日(木) ※11日のみ9:30～15:00他日程9:00～15:00座　　　学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力について、各部署の役割について）

現場体験：①フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験

　　　　　②施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備

　　　　　③その他／朝食体験

【学校法人大分高等学校参加学生様　コメント】

　今回、職業体験をさせていただくなかで、実際に体験しなければ、知る事が出来ない多くの学びがあると思います。そうした貴重な学びを自分なりにまとめ、理解し、自分に活かす事を大切にしたいです。そのために、一つの視点だけではなく広い視野で考える、その度に考えた事を書き留める。これらを意識し取り組みます。また、社会に出る前に、こうした経験を通し自分自身を成長させていきたいです。

【ドーミーイン大分　総支配人　後藤　洋佐　コメント】

　昨年に引き続き、学校法人大分高等学校の生徒様に「DOMINISTA CHALLENGE」をご参加いただけることとなり誠に嬉しく存じます。今回の機会が生徒様にとって未来のドーミーインファンとなっていただけるきっかけとなれば幸いです。

また、生徒様が今後お仕事を選ばれるにあたり、ホテル業界を選択肢に加えていただけるような有意義な体験を提供できるようホテルスタッフ一同努めて参ります。

【今後の展望】

　ドーミーインでは、『職業体験プログラム』の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。

＜ドーミーインとは＞

寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿野乃」などのブランドを展開。国内95ヵ所、海外1ヵ所、計96ヵ所展開。

https://dormy-hotels.com/dormyinn/

＜共立メンテナンスとは＞

共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。

その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向

け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。