/自由な発想で働ける環境づくりを目指し、従業員の身だしなみルール緩和へ

館内掲示用ポスター

JR九州ホテルズ株式会社(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長:角谷 英彦)では、従業員が自由な発想で楽しく働ける環境づくり、多様性を認めあう企業風土の醸成によるゲストエンゲージメント向上と、多様な人財の採用力強化を目的に、8月1日(木)より、身だしなみルールを緩和いたします。

 身だしなみルールの緩和については、これまで通り清潔感を保ちつつ、お客さまへ不快感を与えないことを前提に、細かなルール設定は極力避け、従業員自身の自主性を重んじると同時に、“自律力”を求めることとしました。

更に、ジェンダーレスの観点からこれまでの男女別ルールを撤廃いたします。

新たな身だしなみルール

  1. ジェンダーレスを目的に、男女別ルールを撤廃。

  2. 奇抜でない限り髪型は自由。 ※ただし、長髪は後ろでまとめること。

  3. 髪色はヘアカラースケール12までの染髪は可。 ※地毛はこの限りではない。

  4. ジェルネイル、マニュキュアは肌に合う自然な色で、ストーンやラメも控えめであれば可。

  5. スニーカーやフラットシューズ、ストラップ付パンプスも可。

  6. ピアス、ネックレス装着可。 ※大きさなど一定のルールあり。

当社では、様々な外国籍従業員も活躍しており、個々の多様性を認め合うことで、外国人であっても働きやすく、多様な人財が集まる企業風土の醸成と、従業員が自分らしさを表現できることで、インナーホスピタリティを高め、お客さまへのおもてなしへとつなげていきたいと考えます。

当社ポリシーである「また会いたくなる場所へ」の実現に向けて、お客さまとのあたたかな「心のふれあい」を大切に、従業員一同努めてまいります。

従業員の髪型・髪色イメージ

<運営施設数>

九州内9施設 / 沖縄1施設 / 東京2施設 / 京都1施設

計13施設

<従業員数> ※パート・アルバイト含む

男性 155名 / 女性 260名   

うち、外国籍 27名 

(韓国、中国、ネパール、ポーランド、フランスなど)

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