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エースホテル京都（所在地：京都市中京区、総支配人：池内志帆）は、このたび「ジャパントラベルアワード 2025」のLGBTQ+部門においてアワードを受賞いたしました。

<LGBTQ+部門 受賞ポイント>
アジア初のエースホテルで、ホテル運営だけでなくイベントを通じLGBTQ+コミュニティを支援。スタッフのレインボーバッジの着用、バリアフリーの客室を複数用意するなど、多様なゲストを受け入れるホスピタリティを高いレベルで実現していることが評価されました。

◆「ジャパントラベルアワード」について
「ジャパントラベルアワード」は、2021年に発足した、観光を通じてより良い社会をつくることを目的としたアワードです。観光業における DEI（Diversity, Equity, Inclusion = 多様性、公平性、包括性）、サステナビリティ、インバウンド対応への取り組みを審査し、単なる観光地ではなく「感動地」としてふさわしい地域や企業を表彰します。

4回目となる今回のアワードでは、過去最多となる196件のエントリーから16の地域や企業がファイナリストとして選出され、審査員による現地審査を経て、グランプリ・部門賞・特別賞が決定されました。

総支配人 池内志帆のコメント

この度は、LGBTQ+トラベルアワードという大変名誉ある賞を頂き、誠にありがとうございます。

エースホテルは米国シアトル発祥のホテルチェーンで、1999年の創業当初から、すべてのエースホテルにおいてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の取り組みを推進してまいりました。エースホテルを訪れるお客様、スタッフ、パートナー企業の皆さまを含め、すべての方々が「自分らしく」過ごせる空間づくりを大切にしています。国籍、人種、年齢、性別、セクシュアリティに関わらず、誰もが楽しく、そして自分らしく過ごせる場所であるためには、スタッフの教育が非常に重要です。特に、LGBTQ+の旅行者のニーズやコミュニティ支援に関しては、サービスに携わるすべてのスタッフが偏見を持たず、正しい知識をもって接客できることが不可欠だと考えています。

エースホテルでは、6月のプライド月間にさまざまなイベントを実施するだけでなく、年間を通じて地域のプライドイベントにも参加することで、スタッフが「楽しみながら」啓発活動に取り組める環境を整えています。また、アーティスト・イン・レジデンス・プログラムやワークショップ、ホテル内のレストランなどを通じて、多くの方々の活動や想いを共有し、楽しめる場を提供するプログラムも展開しています。

さらに、2023年からは国際LGBTQ+旅行協会（International LGBTQ+ Travel Association）に加盟し、国内外の旅行者の皆さまにエースホテルを広く知っていただくとともに、私たちの取り組みがLGBTQ+ツーリズムの理解と促進の一助となることを目指しています。今回、このような栄誉ある賞をいただけたことを大変光栄に思い、今後もさまざまな活動を続けてまいります。