共立メンテナンスグループ新入社員を迎える入社式開催

共立メンテナンスグループが新入社員歓迎の入社式を実施

共立メンテナンスグループは新たに迎える新入社員のための入社式を盛大に開催しました。この式典は、入社する社員たちにとって重要な節目となるもので、企業の理念やビジョンを直に感じる機会となりました。出席した経営陣からは、新たな仲間への期待や激励の言葉が贈られ、社員一同の士気を高める場となりました。今後の活躍が期待される新入社員に対して、温かい雰囲気の中で新しいスタートが切られました。

この記事の要約

  • 共立メンテナンスグループが新入社員の入社式を開催した。
  • 式典では経営陣からの激励の言葉があり、社員の士気を高めた。
  • 新入社員たちの今後の活躍が期待されている。

 全国で学生寮・社員寮「ドーミー」、ホテル「ドーミーイン」・「共立リゾート」、首都圏を中心とした高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営する株式会社共立メンテナンス(以下、共立メンテナンス/代表取締役社長:中村 幸治/本社:東京都千代田区)は、2025年4月1日(火)より共立メンテナンスグループに入社する328名の新入社員を対象に入社式を開催しました。

 今年の入社式では、代表取締役社長 中村幸治の挨拶に始まり、辞令交付に続いて、これから全国で活躍する19名の新入社員が代表して決意表明を行いました。その後、全国の事業所で新入社員を歓迎する先輩社員からの激励メッセージ動画がサプライズで披露され、会場は温かい雰囲気に包まれました。

式典の最後には、代表取締役会長 石塚晴久より祝辞を述べました。

【共立メンテナンスグループ新入社員人数内訳】

■共立メンテナンス:306名

(総合職:30名/事務職:5名/フーズスペシャリスト:4名/ウェルフェア(介護職):3名/ホテリエ:264名)

■ビルネット:14名

■共立フーズサービス:7名

■共立オアシス:1名

【代表取締役社長 中村から新入社員への挨拶】

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。

わたしたち、共立メンテナンスグループは、当期、第47期を迎えます。コロナ後の再成長への誓いを込めて策定した、2030年を見据えた長期ビジョン「トリプルスリー」、そして、これを具体的に実現していくための中期経営計画、まさに、本日より、この計画の3年目として、「開発・開業元年」、これを合言葉にさらなる再成長のステージに、一歩、踏み出しています。この変革期に、当社を選んでいただいた皆さんの想いに、私自身、本当にうれしく思います。

代表取締役社長 中村幸治

共立メンテナンスグループの役職員一同、心より皆さんの入社を歓迎いたします。

これから無限の好奇心をもって、自らの五感のセンサーを研ぎ澄ませて、時の変化を読み取り、当事者意識をもってドンドン提案をしてください。皆さんのアイデアで、お客様の声が商品・サービスづくりにあっという間に反映される、そんな感動的な瞬間をぜひいっしょに共有しましょう。

皆さん、今日この時から共立メンテナンスグループの一員です。思う存分に力を発揮して、そして一日も早く「お客様から笑顔を頂けるプロフェッショナル」になっていただけることを願って、私のお祝いの言葉とさせていただきます。(一部抜粋)

【新入社員 決意表明】

矢部 ひなたさん(ホテリエ)

向上心と笑顔を絶やすことなく、お客様にとって居心地が良いと思えるサービスを心掛けていきたいです。そして「また訪れたい」と感じていただけるような気配りやおもてなしをご提供します。

小池 祥永さん(ホテリエ)

ホテルマンとしての知識や理解を深め、お越しいただくお客様が快適にお寛ぎいただけるようなサービスを提供できるよう、日々学ぶ姿勢を大切にしていきたいと思います。

■採用情報

詳しくは下記採用ページをご覧ください。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/newgraduate/

<共立メンテナンスとは>

共立メンテナンスは1979 年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/

※本記事はプロモーションを含みます

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