ホテル求人ドットコム®が新機能「スカウト登録者マッチング」を発表

2025-1-20
ホテルプレスニュース

ホテル求人ドットコム®が新機能を発表しました！

1 ホテル求人ドットコム®が新機能を発表しました！
2 ■新機能の背景
3 ■新機能「スカウト登録者マッチング」の特徴
4 ■今後の展望
5 ■サービス概要
6 ■会社概要
7 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】

ホテル求人ドットコム®は、求職者とホテルの求人情報をより効果的に結びつけるために、新機能「スカウト登録者マッチング」を発表しました。この機能は、求職者が登録した条件やスキルに基づいて、最適な求人情報を自動で提案するシステムです。これにより、求職者は自分に合った求人を簡単に見つけることができ、企業側も優秀な人材を効率的に採用できる可能性が高まります。

この記事の要約

ホテル求人ドットコム®が新機能を導入した。
スカウト登録者マッチングの概要を発表。
求職者と求人情報のより良い結びつきを目指す。

48610-9-eeea0c4eddad357ad140cf43286f9788-768x515-2 — スカウト登録者マッチング

株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：橋本　伸）は、運営するホテル・旅館などホスピタリティ業界に特化した求人情報サイト「ホテル求人ドットコム」（https://www.hotelkyujin.com）の採用管理サービスにおいて、求人情報を作成すると同時にデータベースに登録されたスカウト登録者の中から条件にマッチした人材に対し、即時にスカウトメールを送信できる新機能「スカウト登録者マッチング」を、このたび正式リリースいたします。

■新機能の背景

従来求人企業の採用ご担当者様は、職種や条件に合わせた求人票を作成し、求職者からの応募を待つ「待ち」の姿勢が一般的でした。しかし昨今の求職者の中には、優秀な人材ほど「すぐに転職したいわけではないが、良い条件があれば検討したい」という潜在的な転職ニーズを持っており、求人企業からの積極的なリーチが必要とされています。また人手不足が深刻な現場においては、求職者の応募を待つ余裕がなく、より迅速に充足させる必要があり、能動的な採用活動が求められています。

こうした課題を解決するため、当社は「スカウト登録者マッチング」を開発。求人情報を作成すると同時に、条件に合うスカウト登録者へダイレクトにアプローチすることが可能となり、人材確保をより素早く進める手段を提供します。

■新機能「スカウト登録者マッチング」の特徴

1. 求人作成後の即時スカウト送信

求人票を作成すると、その場で当社データベースのスカウト登録者を検索し、条件に合う人材へすぐにスカウトメールを送信可能。待ちの時間を大幅に短縮し、採用活動をより能動的かつスピーディーに行えます。

2. 簡易なスカウト求人作成とテンプレート化
前回のスカウト送信機能アップデートでは求人票の作成がこれまで以上に簡易化されました。また、求人情報をテンプレート化することで、わずかな手間で複数のポジションや条件に合わせたスカウト送信が可能となり、迅速かつ柔軟な採用戦略の実行をサポートします。

3. 10件までの同時スカウト送信とスムーズなレスポンス

1社あたり最大10件まで同時期にスカウト送信が可能。スカウト送信は無料です。
さらに、当社事務局がサポートし、登録者側からのレスポンスは原則7日以内に行われるため、採用担当者はスムーズなコミュニケーションフローを維持することができます。

■今後の展望

「ホテル求人ドットコム」は、企業が求める人材へ迅速かつ的確にアクセスできる採用環境を整え、人手不足の現場支援と優秀な人材の最適なマッチングを強化してまいります。今後も各種機能改善や新機能の追加を通じて、採用ご担当者様の負担軽減と採用成功率の向上を目指し、より使いやすい採用ソリューションを提供していまいります。