2001年からの環境保全「グリーンコイン」制度、200万人の支えで紺綬褒章受章

2001年スタートの環境保全「グリーンコイン」制度、受賞の栄光

2001年から始まった環境保全を目的とした「グリーンコイン」制度が、200万人の参加者の支援により紺綬褒章を受章しました。この制度は、環境活動やエコ行動を推進するもので、参加者は様々な形で環境保全に貢献し、その成果をコインとして還元される仕組みです。受章は、長年にわたる多くの人々の努力と意識の高まりを象徴しており、今後のさらなる取り組みへの期待が寄せられています。

この記事の要約

  • 環境保全の「グリーンコイン」制度が紺綬褒章を受章。
  • 2001年から多くの参加者が支えた取り組みの成果。
  • 制度の意義と今後の環境貢献に期待が寄せられている。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社(東京都渋谷区、取締役社長 村井 淳)は、公益財団法人オイスカ(東京都杉並区、理事長 中野 悦子、以下「オイスカ」)に推薦いただき、昨年秋、紺綬褒章を受章しました。このたび褒状(賞状)を授与されましたので、あらためてお知らせいたします。

このたびの受章は、当社が2001年より実施してきた、お客さまがご宿泊時に使用されなかったアメニティに応じて寄付を行う環境保全活動「グリーンコイン」制度等によるものです。(※1) 2024年4月1日から2025年1月31日までのグリーンコインの集計枚数は21,789枚、累計で2,282,536枚となりました(概算)。

グリーンコインの枚数相当の基金は、オイスカを通じて、アジア太平洋地域を中心に子供たちが学校の敷地や隣接地で苗木を植え育てていく活動により「自然を愛する心」を養いながら地球の緑化を進めていくプログラム「子供の森」計画(※2)、および山梨県丹波山村にて地元林業事業者や当社社員のボランティア(※3)等により東京の水源地を守る包括的な取り組みである「東急ホテルズ・グリーンコインの森」の活動へ寄付しております。

※1 グリーンコイン制度について  

https://www.tokyuhotels.co.jp/company/sustainable/greencoin/index.html

   オイスカを通じて寄付を行っているその他の制度について

https://www.tokyuhotels.co.jp/company/sustainable/greencard/index.html

※2 「子供の森」計画について <オイスカ公式ウェブサイト>

https://www.kodomono-mori.info/

※3 「森づくり活動」(当社社員によるボランティア活動)について

https://www.tokyuhotels.co.jp/company/pressrelease/118416/index.html

紺綬褒章とは

内閣府が授与する6種類の褒章の一つ。表彰されるべき事績の生じた都度、各府省等の推薦に基づき審査があり、授与される。国、地方公共団体または公益団体に対する寄附が授与の対象となる。(内閣府ウェブサイトより抜粋)

東急ホテルズ&リゾーツ 取締役社長 村井 淳のコメント

このたびの受章は、当社が2001年より継続している環境保全活動「グリーンコイン」制度に、延べ200万人ものお客さまにご賛同・ご協力をいただいたことが評価を受けたと考えております。

30回を超える「東急ホテルズ・グリーンコインの森」のボランティア活動には、山梨県丹波山村の皆さんのご協力のもと、多くのアソシエイツやその家族に精力的に参加してもらっています。「子供の森計画」では、東南アジアの子供親善大使に来日していただき、現地の活動の状況を明るく楽しく報告してもらっています。

数多くのステークホルダーの皆さまとの長年の取り組みが結実し、このたびの受章に至りましたこと、大変嬉しく思います。

今後も「地球にやさしいホテル」として、当社のパーパスである「ひととまちと、こころ満たされる時間(とき)を創る」活動への取り組みを深めてまいります。

オイスカ理事長 中野 悦子氏のコメント

「グリーンコイン」制度はホテルを利用するお客さまの環境への意識醸成を促し、またその結果を公益に属す活動に寄附いただくという画期的な取り組みです。その取り組みを2001年に開始され、企業の社会的責任として今も継続されていることは素晴らしいことです。

オイスカが海外で子どもたちと共に木を植え、環境の大切さを学んでもらう「子供の森」計画へのご支援、それに加えて東京の水源を守るための山梨県丹波山村における森林整備・耕作放棄地対策へのご支援、社員ボランティアを派遣しての取り組みを継続いただいていること。こういった取り組みは、始めることはできても継続することは容易ではありません。それを20年以上継続していることが認められ、このたびの紺綬褒章受章に繋がったことをオイスカとしてもとても嬉しく思います。

今後、より多くの人を巻き込み、取り組みが広がっていくことを祈念して、お祝いの言葉とします。

丹波山村 村長 木下 喜人氏のコメント

このたびは、栄えある紺綬褒章の御受章、誠におめでとうございます。

村井社長さまをはじめ、皆さまの今日までの御功績と御苦労に深く敬意を表します。

また、丹波山村としても、皆さまの多大なる御助力を賜り、さまざまな活動が行えておりますことに改めて心から感謝申し上げます。

これからも変わらぬ御指導と御支援を賜りますようお願い申し上げますとともに、ますますの御健康と御活躍を心より祈念申し上げます。

グリーンコイン
子供親善大使
社員による丹波山村でのボランティア活動

東急ホテルズ&リゾーツは、これからもホテルをご利用いただくお客さまのご協力を仰ぎながら、今後とも新たに生まれる課題と常に向き合い、継続的に環境保全活動を実施してまいります。

【東急ホテルズ&リゾーツ株式会社 概要】

所在地:東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル3階

代表者:取締役社長 村井 淳

事業内容:ホテル・レストラン・会員制リゾートの運営

■全国に広がる「東急ホテルズ」のネットワーク (https://www.tokyuhotels.co.jp

ザ・キャピトルホテル 東急と、東急ホテル・東急リゾートホテル・エクセルホテル東急・東急 REI ホテルの各ブランドが 属する「東急ブランドホテル」に加え、BELLUSTAR TOKYO、STREAM HOTEL等、独自の個性を有するホテルで構成する「DISTINCTIVE SELECTION」、「ホテルコンドミニアム」の STORYLINE、「会員制滞在型リゾート」の東急バケーションズを全国に展開(国内61店舗/ほか国内6店舗、海外3店舗の「パートナーホテル」)

■当社のパーパス「ひととまちと、こころ満たされる時間(とき)を創る」

東急ホテルズ&リゾーツでは、事業を通じて果たすべき役割は何かを問い直し、パーパスを定めています。お客さまや地域社会に寄り添い、ともに歩みを重ね、こころ満たされる時間(とき)を創造する。 これが当社が存在する理由であり意義です。このパーパスを拠りどころに、実現に向けた取り組みを進めています。

※本記事はプロモーションを含みます

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