ホテル・旅行のニュースリリース・情報

フロント受付対応（イメージ）

レストラン業務（イメージ）

【職業体験プログラムとは】

　「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの職業体験を通じた”学びの場”を提供しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。

今回、長崎県立長崎東中学校の学生様より「ドーミーインPREMIUM長崎駅前」での職業体験の希望があり、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職場体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。

　なお、2023年度は全国で12学校様のDOMINISTA CHALLENGEの実施を予定しています。

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：

https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf

【実施内容】

目的：仕事をするうえで必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める

実施日時：2023年10月25日(水)～2023年10月27日(金)

座学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力、各部署の役割について）

現場体験：①フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験

　　　　　②施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備、レストラン業務体験

【ドーミーインPREMIUM長崎駅前 支配人 金 珍武 コメント】

　今回ドーミーインPREMIUM長崎駅前にて初めて職業体験の受け入れを行うことになりました。

今回参加していただく学生の皆様には、まずホテルについて興味を持っていただくこと、そしてホテルで働くことへの楽しさや魅力を発見していただく機会になればと考えています。また現場スタッフとして学生様の進路についてより身近なアドバイスができればと思います。普段、学生の皆様と直接お会いして質疑応答をする機会はないため、このような新しい機会をいただき嬉しく存じます。

今回の職場体験を通じて「ホテルで働きたい！」と思ってくれる方が少しでも増えるよう尽力して参りたいと思います。

【今後の展望】

　ドーミーインでは、『職業体験プログラム』の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。

＜ドーミーインとは＞

　寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内 93 ヵ所、海外 1 ヵ所、計 94 ヵ所展開。

https://www.hotespa.net/dormyinn/?utm_source=20231016release_prtimes&utm_medium=20231016release_prtimes&utm_campaign=20231016release_prtimes

＜共立メンテナンスとは＞

　共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。

その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/?utm_source=20231016release_prtimes&utm_medium=20231016release_prtimes&utm_campaign=20231016release_prtimes

■職業体験をご希望の学校様

株式会社　共立メンテナンス　人材開発部　DOMINISTA CHALLENGE担当

TEL：03-5295-7877   FAX：03-5295-7833

EMAIL：hotel-hr@dormy.co.jp