ホテル・旅行のニュースリリース・情報

　当社では、これまでも夏季期間におけるノーネクタイ・ノージャケットの実施や、一部ビジネスカジュアルの導入など段階的に社内ドレスコードの緩和を行ってまいりましたが、この度1年を通しての服装自由化を実施します。※業務特性・安全衛生上必要のある従業員については、ビジネスシーンに合わせた服装を着用致します。

目的

• 自分らしい服装を選び、快適に働ける環境を整備するため

• 自由闊達なコミュニケーションを図り多様な価値観や発想を共有し、イノベーションを生み出せる活気ある職場環境を促進するため

• 個性を尊重し、自由な発想や自立的な思考が生まれやすい職場環境を作るため

　当社グループは、コーポレートスローガン「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を価値基準に、革新的な発想と行動力で「いきがい・絆・健康・くつろぎ」を提供し、たくさんのスマイルづくりに努めています。また、「施設運営」と「投資再生」の事業領域で、ホテル運営・ゴルフ運営・リソルの森・福利厚生・再生エネルギー・投資再生の6つの事業を多角的に展開し、各事業を通じて「人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい」の３つの「やさしい」を実現していくことをグループの長期方針に掲げています。

　この度の取組みにより、従業員それぞれが「自分らしさ」を活かして業務に臨むことで、多様な価値観を尊重する「人にやさしい」企業風土の醸成をより一層進め、従業員自らのスマイルを実践することを目指します。

• リソルホールディングス株式会社〈リソルグループの持株会社〉　会社概要

・上場市場

東京証券取引所プライム市場

・代表取締役社長

大澤 勝

・設立

1931年 2月 27日

・本社所在地

東京都新宿区西新宿 6-24-1

・資本金

3,948,088,000円

・従業員数

グループ従業員数 1,694名

・大株主

三井不動産株式会社[持株比率41.02％]

コナミグループ株式会社[持株比率20.39％]

• ＜本リリースに関する問い合わせ先＞

リソルホールディングス株式会社（RESOLグループ）

広報室／高橋 弘毅・長田 和将

TEL：03（3342）0331（直通）

E-mail : press@resol.jp

URL : https://www.resol.jp/

Facebook: https://www.facebook.com/RESOLHOLDINGS/

リソルグループでは、人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしいを推進しています。

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